Sitemap Det gode forløb Hvad er socialisering? Socialiseringsmekanismer Memorable messages Socialiseringsagenter Praktikperiodens faser Pre-encounter phase Encounter phase Adaption phase Leaving the organisation Praktikperioden set som servicerejse Læring i praksis - hvordan? Det gode læringsmiljø To forskellige læringsmiljøer Tre typer af praktikanter Set fra praktikantens perspektiv Før praktikken Under praktikken Efter praktikken At lære hvad der er en god historie Tavs viden Forskellige typer af historier Praktikanternes vigtigste relationer Ideudvikling Hvad skal der til for at få ideer? Hvordan efterspørger man ideer? Hvordan fremsætter man ideer? Hvordan afvises ideer? Forslag til vejledere Forslag til undervisere Referencer Vejleder Den gode praktikantvejleder Hvilken type vejleder er du? Vejlederens forskellige roller Praktikantvejleder på Fagbladet 3F Praktikantvejleder på Fyns Amts Avis Individuelle læringsplaner Arbejdet med mål Hvad skal planen indeholde? Hvordan tilrettelægges processen? Skabelon for individuel læringsplan Hvad kan praktikanten? Feedback Hvorfor er feedback vigtigt? At facilitere refleksion Model for feedback To former for feedback Feedback på proces og produkt Gode råd til feedback-samtalen Stress og arbejdsglæde Opdag stress hos praktikanten Symptomer på stress Stress-distancetegn Referencer Underviser Praktik i uddannelsen Praktikopgaver Teori og praksis At studere socialisering At analysere organisationskultur Vejledning af studerende Vejlederbrev Første vejledningsmøde Tids- og processtyring Referencer "Journalist i praktik" Praktikantundersøgelsen Om bogen Slides til bogen Øvelser til bogen Kapitel 2. Øvelse 1 Kapitel 2. Øvelse 2 Kapitel 3. Øvelse 1 Kapitel 3. Øvelse 2 Kapitel 4. Øvelse 1 Kapitel 4. Øvelse 2 Kapitel 5. Øvelse 1 Kapitel 5. Øvelse 2 Kapitel 5. Øvelse 3 Kapitel 6. Øvelse 1 Kapitel 6. Øvelse 2 Kapitel 7. Øvelse 1 Kapitel 7. Øvelse 2 Kapitel 8. Øvelse 1 Kapitel 8. Øvelse 2 Kapitel 9. Øvelse 1 Kapitel 9. Øvelse 2 Kapitel 10. Øvelse 1 Kapitel 10. Øvelse 2 Kapitel 11. Øvelse 1 Kapitel 12. Øvelse 1 Kapitel 12. Øvelse 2 Det tilbyder vi Kontakt